一路同行——感恩

為加快熟悉企業文化和公司規章製度，熟悉公（gōng）司（sī）企業文（wén）化，金昌集團於5月19—20日特開展第18期金昌同路人訓練營，來自集團總部、各事（shì）業部（bù）及下屬（shǔ）單位的50名新員工參加了本次訓練營。

金昌（chāng）同路人訓練營走過18期，在即將迎來金昌集團30年（nián）慶之際（jì），本次訓練營特邀請集團（tuán）副（fù）總裁朱總為同路人訓（xùn）練營授旗，寄語第18期學員，從今日始，希望各位新員工以踐行集團企業文化為核心，恪守崗（gǎng）位職責，在金昌不斷的創新實踐，在實現自（zì）己職業生涯成長的同時，將同路人訓練營（yíng）的旗幟（zhì）永遠撐（chēng）起，並做好（hǎo）傳遞（dì）。

一心啟程-激情（qíng）

此次訓練營以企（qǐ）業發展曆程與文化融（róng）合為核心，除涵蓋集團戰略發展、公司規章製度、地產行業經營（yíng）模式、人力資源（yuán）管理、財務管（guǎn）理等（děng）以往的課程外，還新增了金昌產品體係與金昌廉潔文化的課程（chéng），更加（jiā）全麵的（de）課程設置，有（yǒu）效地幫助新員工了解公司製度設定的基本規則和邏輯，促進新員工對公司文化與（yǔ）業務的深入認識。

本次訓（xùn）練營設置六個小組，在兩天緊張的訓練營（yíng）課程裏，第四小組的學員，積（jī）極響應，快速回答講師提出的問題，全身心投入到（dào）課程當中，在兩天的積分總比拚中位列第（dì）一！

一起攜手-築（zhù）夢（mèng）

同路人訓練營為新員工入職金昌集團的必修課，這不僅僅是一次集訓，更是新員（yuán）工立體地認識（shí）金昌的過程。通過同路人訓（xùn）練營這個（gè）平台（tái），讓新員工獲得更多接觸、認識和學習金昌（chāng）的發展曆程。

我們也深知，從行業熟練工到金昌熟練工，不僅僅是兩個字的變（biàn）化，更是新員工對企業文化認同、價值認同以及個人自我成長與（yǔ）價值實現的成長過程。期待（dài）各位新員工務實精進、敢於爭先，共創（chuàng）金昌新輝煌。