廉潔奉公，視野寬廣 | 金昌廉（lián）潔日宣貫會順利舉（jǔ）辦
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作（zuò）者:金昌集團
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發布時間: 2024-03-11
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為（wéi）強調（diào）公（gōng）平、陽光、健康（kāng）與（yǔ）透（tòu）明的企業文化，警示各級管理人（rén）員和員工常（cháng）樹廉（lián）潔之心（xīn）、行廉潔之事、做（zuò）廉潔之人，金昌集團將每年的3月10日（rì）定為“金昌廉潔日”。
以銅為鏡，可以正（zhèng）衣冠；以人為鏡，可以明得失。為推動各級（jí）幹部員工在潛移默化（huà）中正心（xīn）修身，切實構建以案為（wéi）鑒知敬畏，防微杜（dù）漸（jiàn）促廉正的良好氛圍（wéi）。3月11日（rì）下午（wǔ），金昌集團在中央大廈開（kāi）展廉潔日宣（xuān）導活動，金昌（chāng）集團多位公司高管蒞臨出席，集（jí）團總部及房產、民生、投資各板塊核心管理幹部及員工約250人參加（jiā）了會議。
稽核審計部組織公司主（zhǔ）要核心幹部觀看（kàn）廉潔教育視頻，同時通過重申金昌廉潔規範、金昌紅線製度及延伸案例的宣貫（guàn），以案（àn）釋紀、以案促改，提升員（yuán）工廉潔自律意識。金昌集團稽核審計部總監袁良發（fā）言
金昌集團稽核審計部總監袁良強調廉潔是金昌集團多年來始（shǐ）終在堅守的底線，不觸碰不違規是基本要求。在實際工作中，各（gè）級領導幹部及每（měi）位員工需堅守高壓紅線（xiàn）和原則底線。每個（gè）金昌人都（dōu）需時刻（kè）自省增強自律意識，修煉“不敢腐”的文化自覺，對自己進行自醒式反問。尤其是一線業務部門，更要第一時間對風險進行識別，采取行動予以控（kòng）製。會議最後，集團高管勉戒各（gè）位員工要珍惜自己的職業生涯，樹立職業操守。靜心超然，守一份寧靜；少私寡欲，保一生平安。要常懷律己之心，常（cháng）思貪（tān）欲（yù）之害，更要警鍾常（cháng）鳴築思想防線，防（fáng）微杜漸保清正（zhèng）廉潔，營造更加陽光、清正、透明的環境（jìng），共築（zhù）金昌廉潔生態圈。稽核審計部郵箱（xiāng）、電話、信（xìn）箱等渠道專屬舉報（bào）通道。攜手並行，共建風清氣正金昌。電話（huà）舉報：
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