談心解惑問短長（zhǎng）

宿舍慰問暖員工

 

秋風四起，天涼情深。10月（yuè）19日傍晚，金昌集團董（dǒng）事長潘棟民先生在人（rén）力、營銷、教育、健康、工會等（děng）部門領導的陪同下（xià）來（lái）到世貿名流和湖中園宿舍（shě）點，走訪和慰問宿舍員（yuán）工。

打造活力（lì）寢（qǐn）室氛圍

—   噓寒問暖  殷（yīn）殷（yīn）關切   —

“你工作（zuò）還順利嗎？住的還習慣嗎？過得還開心嗎？有（yǒu）沒有什麽困難和生活中的不便？”在宿舍樓，潘總深入了解了宿舍同事住的怎麽樣（yàng），業餘生活怎麽樣，並囑咐他們要克服困難，養成良好的生活習慣。

在湖中園宿（xiǔ）舍點，潘總強調（diào）了寢室（shì）文化中寢室長、生活委員（yuán）、安全委員設立的（de）重要性，同時強調要體現民主平等的原則。在了解到湖中園宿舍點大多數為男生居住，潘總建議大夥兒應（yīng）當多組織打籃球、遊泳（yǒng）等活動，同時（shí）與世貿名流宿舍（shě）點積極互（hù）動。

潘總特別提（tí）到，宿舍氛圍應當活潑，洋（yáng）溢青春活力，大夥（huǒ）兒可以在（zài）早上一起燒個湯圓，也可以（yǐ）在雙十一開一個青年聯誼會，而一年一（yī）度的宿舍（shě）大活動則應當作為慣例開展。現場，潘總特別安排教（jiāo）育、品牌等相關部門做好宿舍活動開展、寢（qǐn）室文化布置等相關工作，並囑咐總裁辦的相關人（rén）員要（yào）多走動、多了解宿舍員工生活情況，積極（jí）為他們（men）排憂解難。

慰問暖人心，未來振人心

—   品質生活一以貫之   —

走訪（fǎng）慰問（wèn）中（zhōng），潘總和集團領導們還為宿舍員工送上了香梨、咖啡券等慰問品，宿舍員工紛紛（fēn）對集團領（lǐng）導的關心和問候表示感謝，並承諾一定堅守好各自崗位，以更好的工作回報（bào）集團領導的關愛。

暢想未來，潘總說（shuō），如果進展順利，我們希望能（néng）在不（bú）久的將來建設一幢（zhuàng）全新的金昌集團宿舍樓，配備先進的（de）生活設（shè）施和相關服務，設置集體廚房，讓員工（gōng）根（gēn）據實際情況選擇標間、夫妻房、家庭房，讓大家在宿舍生活中也能感受到金昌倡導的“為萬家築福，讓美好發聲”。