廉潔奉公，視（shì）野寬廣 | 金昌廉（lián）潔日（rì）宣貫（guàn）會順（shùn）利舉（jǔ）辦
來源:
|
作者:金昌集（jí）團
|
發布時（shí）間: 2024-03-11
|
5114 次瀏覽
|
分享到:
為強調公平、陽光、健康與透明的企業文化，警示各（gè）級管理人員和員工常樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人，金昌集團將每年的3月10日定為“金昌廉潔日”。
以銅為鏡，可以正衣冠；以（yǐ）人為（wéi）鏡，可以明得失。為推動各級（jí）幹部員工在潛移默化中正心修身，切實構建以案為鑒（jiàn）知敬畏，防微杜漸促廉正的良好氛圍。3月11日下午，金昌集團在中央大廈開展廉潔日宣導活動，金昌集團多（duō）位公司高管蒞臨（lín）出席，集團（tuán）總部及房產、民（mín）生、投資各板塊核心管理幹部及員工約250人參加了會議。
稽（jī）核（hé）審計部組織公司主要核心幹部觀看廉潔教育視頻，同時通過（guò）重申金昌廉（lián）潔規範、金昌紅線製度及延（yán）伸案例的宣貫，以案釋紀、以案促改，提升員（yuán）工廉潔自律意識。金昌（chāng）集團稽核審計部總監袁良發（fā）言
金昌集團稽（jī）核審計部總監袁良強調廉潔是金昌集團多年來始終在堅守的底線，不觸（chù）碰不違規（guī）是基本要求（qiú）。在（zài）實際工作中，各級（jí）領導幹部及每位員工需堅守高（gāo）壓紅線和原（yuán）則底線。每個金昌人都需（xū）時刻自省增強自律意識，修（xiū）煉“不敢腐”的文化自覺，對自己進行自醒式反問。尤（yóu）其是一線業務部門，更要第一時間對風險進行識別，采取行動予以控製。會議最後，集團高管勉戒各位員工要（yào）珍惜自己的職業生涯，樹立（lì）職（zhí）業操守。靜（jìng）心超然，守一（yī）份（fèn）寧靜；少私寡欲（yù），保一生平安。要常懷（huái）律己之心，常思貪欲之害，更要警鍾常鳴築思想防線，防（fáng）微杜漸保清正廉潔（jié），營（yíng）造（zào）更加陽（yáng）光、清正、透明的環境（jìng），共築金昌廉潔（jié）生態圈。稽核審計部郵箱、電話、信箱等渠道專屬舉報通道。攜手並行，共（gòng）建風清氣正金昌。電話舉（jǔ）報：
0575-81162603
0575-84111668-8004
舉報郵箱：
81162603@wbdianti.com
